人材派遣とは、簡単に言うと派遣される皆さんは派遣元であるキャリアネットワークと雇用契約を結び、各種社会保険・有給休暇の付与・福利厚生に関する手続きや対応は当社が行います。この一方で毎日の仕事における指示は派遣先の企業様から行われます。仕事の内容や範囲は、あらかじめ契約時に取り決めてありますが、その仕事に付随する業務についても企業様からの指示があります。派遣される皆さんの業務報告は、派遣先の企業様に対して行うことになります。このように派遣事業は派遣される方と派遣元、派遣先の三者契約によって成り立ちます。万一、派遣先の企業様で発生した仕事上のトラブルや悩み事があれば、まずは当社担当者に相談してください。適切な対応を行いますのでご安心ください。

派遣登録に関しての実務経験は不問ですので、ご安心してエントリーしてください。ただし、お仕事の内容によっては経験を必要とする場合もありますのでご了承ください。
もちろん、スキルアップのための研修・教育の制度があります。就業中の方もしくは、就業可能な方向けに、さまざまな研修やＥラーニング研修など豊富なカリキュラムをご用意しておりますので、何なりとご相談ください。
希望職種で働きたい、働きながらステップアップしたいというかたにさまざまな教育訓練プログラムを提供しています。

社会保険加入の条件（労働時間や日数など）を満たして派遣就業する場合には、必ず社会保険に加入することになります。また、給与の支払いは月1回で、派遣者ご自身が指定した銀行口座に振込みます。
また、継続就業6ヵ月後、所定労働時間の8割以上就業された方には、その就労日数に応じて有給休暇が与えられます。

即戦力な人材を明日から欲しい企業様へ！福井県No.1の登録者数を確保！人材を迅速にご紹介できます。短期間、短時間といった必要な人材をご提案。
また、紹介予定派遣や人材紹介サービスとして、正社員として採用・就職することを目的とした人材のご紹介を実現して、企業様の安定した雇用を実現させます。
さらに、企業様から業務請負（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）として、運営上の業務やビジネスプロセスを当社で受託させていただきます。
企業様向けの社員研修プログラムも充実。人材派遣、研修セミナー業界に精通した当社がテーマ別、スキル別にセミナー型の公開講座の社員研修サービスを展開します。

県内最大のセミナーカリキュラムを準備していますので、社員のスキルなどに応じた研修を実施することが可能です。
研修セミナーの事例は次のようなものです。