募集要項
募集要項
【業務内容詳細】
・勤怠管理、給与計算
・社会保険、福利厚生の手続き
・労務管理、就業規則の管理
主に勤怠管理と給与計算を中心に、労務関連の事務業務をお任せします。
社員の働きやすい環境づくりを支える、やりがいのあるお仕事です。
勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなどの労務事務経験をお持ちの方は、即戦力として活躍いただけます。
これまで培った知識やスキルを活かし、会社全体の働きやすさを支えることができます。
《裁量をもって取り組める環境》
日々の業務を自ら計画し、優先順位を立てながら進めていける環境です。
ルールに縛られるのではなく、自分の判断で工夫しながら仕事を進められるため、これまでの経験を活かしてより良い仕組みづくりに携わることができます。
「やりがい」を感じながら、主体的に働きたい方にぴったりです。
《業界の安定感と働きやすさが両立》
長年にわたりアパレル業界で安定した実績を積み重ねてきた企業です。
ネット販売や卸売、オリジナルブランドの展開など、時代のニーズに合わせて事業を広げており、安定した基盤のもとで腰を据えて働くことができます。
今後さらにバックオフィス体制を強化していく中で、労務部門の中心として活躍が可能です。
《成長を“見える化”する仕組み》
社員一人ひとりが自分の強みを理解し、活かしながら活躍できるよう、成長評価制度などのさまざまな育成プログラムを整えています。
成果だけでなく、努力やチャレンジの姿勢も評価される環境のため、安心して長くキャリアを築ける職場です。
♪まずはお気軽にお問い合わせください♪
自分に合ったお仕事探し、面接・応募書類の対策、入社後のサポート等、ハローワークや求人サイトで物足りない部分もサポートいたします。
UターンやIターンの方も大歓迎です!
・正確性をもってコツコツと業務に取り組める方
ハローワークや全国系求人サイトからの応募では、こんな悩みがあると思います。
「本当に自分に合っているお仕事かどうか分からない。」
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そんな方には、当社からの応募が特におすすめです。
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勤務地
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その後、応募先で面接を行います。
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