人材コーディネーターというお仕事をご存じですか？
キャリアネットワークでは、
求職者の方と企業をつなぐ橋渡しの役割のスタッフを、
人材コーディネーターと呼んでいます。
キャリアネットワークの人材コーディネーターは、
派遣スタッフとしての就業はもちろんのこと、
パートタイムのお仕事紹介から正社員での転職まで、
多様な勤務形態での就業支援を行なっています。
ひとりひとりの求職者の方の気持ちに寄り添い、
経験や資格なども考慮しながら、
よりよい就業先を探すお手伝いをしています。
今回は、キャリアネットワークの人材コーディネーターが、
求職者の方の就業のためにお手伝いしていることを紹介します。
1.求職者の方へお仕事の提案を行う
2.求職者の方や就業中の派遣スタッフの方に代わって、企業とのやりとりを行う
3.求職者の方へ、アドバイスやサポートを行う
1．求職者の方へお仕事の提案を行う
人材コーディネーターは、
求職者の方の職務経歴や、お持ちのスキル、
希望条件、大切にしていることをお聞きした上で、
より良い就業先を見つけ、
企業とのマッチングを行います。
お話をお聞きする際は、
キャリアネットワークでは
対面またはオンラインでの面接を行っています。
その際に、スタッフ登録シートの記入をお願いしています。
このスタッフ登録シートをもとに
経歴やスキルなどのヒアリングを行います。
ヒアリングの中では、
お仕事をする上でその方が大切にしていることをお伺いしています。
大事にしたいことは、人それぞれです。
それは、やりがいであったり、
お給料であったり、
人間関係であったりと、
本当に様々です。
より良いお仕事に出会うために
ぜひ人材コーディネーターにお伝えください。
職種やお給料などの希望をお伺いするなかで、
もし多少妥協ができる点があれば、
そちらも教えてください。
選択肢が広がり、思いがけないお仕事との出会いになるかもしれません。
このようなヒアリングをもとに、
担当の人材コーディネーターが、
それぞれの求職者の方の気持ち寄り添いながら、
ひとりひとりに合うお仕事をご提案させていただき、
企業とのマッチングを行っていきます。
2.求職者の方や就業中の派遣スタッフの方に代わって、企業とのやりとりを行う
人材コーディネーターは、
企業とのやりとりを、
求職者の方や就業中の派遣スタッフの方の代わりに行います。
もちろん、契約に至るまでの交渉ごとも、安心してお任せください。
労働条件や給与についても担当者が調整を行いますので、
コミュニケーションに苦手意識がある方は、
ぜひ頼っていただけると嬉しいです。
特に派遣社員としての就業の場合は、
派遣先企業の要望だけではなく、
派遣スタッフの方が気になる点もそれぞれに伝え、
問題解決や調整する役割を担います。
また、派遣スタッフの方が
適切な労働条件でお仕事ができているかを定期的にチェックし、
場合によっては必要なサポートを提供します。
私たちは、いつでも新しいお仕事の情報を提供できるように、
常時求人開拓を行っています。
こんなお仕事ないかな？と思った時は、
お気軽に担当の人材コーディネーターにご相談ください。
あなたにとって一番良い選択ができるように、
お手伝いさせていただきます。
このように、人材コーディネーターが
求職者の方や派遣スタッフの方に代わって
企業とのやりとりを行っています。
3.求職者の方へ、アドバイスやサポートを行う
人材コーディネーターは、
求職者の方や派遣スタッフの方の
キャリアの面でのアドバイスやサポートも行います。
お仕事探しのヒアリングの際に、
求職者の方のキャリアプランやライフプラン、
将来の目標などをお聞きして、
実現に近づくように適切なアドバイスをさせていただきます。
本人が気づかなかった強みを見出し、
別職種で転職された事例もあります。
また、人材コーディネーターは、
スキルアップやキャリアアップに関する相談もお伺いします。
求職者の方の強みや興味を把握した上で、
それに合わせたアドバイスを行います。
インターネット上で受けていただける
ビジネスマナーのプログラムや、
応募書類の添削や面接対策なども行います。
マナーや、仕事上のコミュニケーションに
苦手意識がある方は、
担当の人材コーディネーターにぜひご相談ください。
こちらは、転職支援として
実際にキャリアネットワークをご利用いただいた方からのご感想です。
【転職成功者の声】https://www.cnw.co.jp/voice
人材コーディネーターは、
アドバイスやサポートなど、様々な形で、
求職者の方や派遣スタッフの方の
キャリアの面でのアドバイスやサポートを行います。
～まとめ～
キャリアネットワークの人材コーディネーターは、
求職者の方へお仕事の提案を行うために
面談を通して、その方のキャリアの棚卸しをして、
大切にしたいことや希望条件などのヒアリングを行います。
求職者の方と企業の利に叶うよう、調整役となります。
求職者の方や、就業中の派遣スタッフの方が
安心して就業を継続できるよう、助言やフォローを定期的に行います。
キャリアアップのための教育のメニューも開発します。
求職者の方が安心して働けるよう、
派遣社員としての就業や、転職活動などの
お仕事探しのお手伝いをさせていただきます。
多様な経歴を持った人材コーディネーターが
求職者の方の気持ちに寄り添いながら、
お仕事探しのお力になれるよう、
精一杯フォローさせていただきます。
人材コーディネーター/キャリアアドバイザー伊井
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