採用がままならない、採用しても辞退されてしまう、定着が悪い、繁閑に合わせて採用のコントロールが出来ない、年齢層にバラツキがあり将来不安など…。人事に関する悩みをお聞かせください。
そのうえで我々の人事に関する提案をいたします。担当営業ではなくコンサルタントと称するのは人事のスペシャリストだからです。

製造・物流関連業務に多く携わった経験から、製造・物流関連業務の請負・人材派遣に関してはどこにも負けません。
また、スピード感のある動き・短期的なスポットの仕事への対応力・大規模なプロジェクトにも対応するマンパワーは、ほかの業務の中でも活かされておりますので、どのような業務もお任せください。

キャリアネットワークでは、労働者派遣法、及び労働基準法に抵触しない職種であれば、全ての職種の人材派遣が可能です。事務系・IT系・接客系・医療・介護系など等、業界・会社規模に捉われない総合的な人材サービスを提供できるのも総合人材アウトソーサーとしての強みです。

キャリアネットワークでは、御社向けの候補スタッフをコンサルタントが直接面接いたします。
御社の状況を最も理解するコンサルタントがスタッフの引き当てを行う事で、人材と会社のより精度の高いマッチングを実現します。
そのため、現場にあった適材適所の人材配置を可能にしています。
また、面接時に適性検査を実施することにより、その精度をさらに高めています。

平均勤務期間は２年以上！
「定着率の良さ」が自慢です。
多くのスタッフが企業・会社からの希望に応じて、長期間に渡り就業しています。
派遣期間は業務内容・会社により異なりますが、スタッフが長期に渡り就業し続ける定着率の良さは、スタッフのスキル、モチベーションを高めサポートする「管理の技術」が確かな証です。