【コラム】派遣スタッフでも社会保険に加入できる？

キャリアネットワークは社会保険（健康保険・厚生年金保険）と労働保険（雇用保険・労災保険）の適用事業所となっています。
社会保険（健康保険・厚生年金保険）と労働保険（雇用保険・労災保険）は、一定の要件を満たした方の加入が義務づけられています。労災保険については、就業中の方全員に適用されます。

加入基準
【社会保険（健康保険・厚生年金）】
次の2点の要件を満たしている方
・2カ月を超える雇用契約期間が確認できる方
・1週間の所定労働時間が30時間以上の方

【雇用保険】
次の2点の要件を満たしている方
・31日以上の雇用契約期間が確認できる方
・1週間の所定労働時間が20時間以上の方

社会保険に加入できるかどうかは、雇用形態で決まるのではありません。
派遣スタッフとして働く方も条件を満たしていれば加入できます。