【コラム】派遣スタッフとして働くメリットは？

皆さん、こんな疑問をもったことはないでしょうか？

派遣スタッフ（派遣社員）で働いてみようと考えている時に、
ふと、「派遣スタッフとして働くことのメリットはなんだろう？？」
と悩み始めてしまうことはないでしょうか？

働き方の多様化が進んでいる現代において、
正社員や契約社員、パートなどの様々な働き方があるなかで、派遣スタッフを選ぶ人も増えてきています。

なぜ、派遣という働き方を選ぶのか、そのメリットを3つご紹介します。


① 選べる条件の自由度が高い
自分の希望する条件で働けるというメリットがあります。

勤務地や勤務日数、時間や職種、仕事内容などの条件で選ぶことができます。
「スキルアップの勉強したい」「期間限定で働きたい」「趣味の時間を大切にしたい」「子育てのために自宅の近くで働きたい」といった要望がある場合、理想的な働き方がしやすいでしょう。

ライフステージに合わせて仕事を選ぶことができるため、仕事とプライベートの両方を充実させたい人に派遣という働き方はおすすめです。


② パートよりも比較的時給が高い
派遣スタッフも直接雇用のパート社員も、時給計算が一般的です。
もちろん働いた分だけ収入はありますが、欠勤をしてしまうと減ってしまいます。

しかし、直接雇用のパートよりも派遣スタッフのほうが、時給が高めとなっています。

（例）事務職
福井県の直接雇用パート（時給制契約社員を含む）の求人は、時給900～1000円となっているケースが多いです。
※当社調べ
ですが、当社の直近半年間の事務職求人時給は、1,020円～1,200円となっています。

もちろん派遣スタッフでも勤務条件に応じて、有給休暇の取得や社会保険の加入の対象となります。
ライフスタイルに合わせて短時間で効率よく働くことができます。


③ 派遣会社のサポートを受けることが出来る。
お仕事探しの時から契約期間中、契約終了後までも派遣会社によるサポートが受けられます。

まずは、経験やスキルなどについて派遣会社の担当者に相談しながら、仕事を紹介してもらうことが可能です。
そして、就業中には派遣会社の担当者が仕事の悩み事についての相談にのってくれます。

仕事上の悩みや不安を現場の上司に話すことには抵抗がある方が多いのではないでしょうか。
派遣会社が派遣先企業とのパイプ役として調整をおこない、あなたが快適に働ける環境をバックアップします。
スキルアップ支援や正社員登用への交渉等、将来的なキャリアプランにおけるサポーターとしても頼ることのできる存在です。


以上、派遣スタッフという働き方には良い点がたくさんあります！
お仕事選びの参考にしてみてくださいね。