【コラム】職務経歴書作成のポイント

こんにちは！
キャリアネットワークの和田です。
今回は職務経歴書作成のポイントについてお話しします。

みなさんは転職活動の書類選考で提出する書類についてご存じでしょうか？
「履歴書」と「職務経歴書」です。
履歴書は学生の方やアルバイトの応募などで書いた経験がある方も多いと思います。
職歴がある方は、履歴書と併せて職務経歴書も提出する必要があります。
職務経歴書は応募する企業にご自身の経歴がいかにマッチした人材であるかをアピールでき、また採用担当者も即戦力採用の参考にするためとても重要な書類です。

当社では応募企業にあなたの強みを分かりやすく伝える書類づくりをお手伝いしています！
1番のポイントは採用担当者に「この人に会ってみたい…！」と思わせることです。
そのために、これまでの職歴の中で求人企業のニーズにマッチする部分がどこにあるかを一緒に考えています。
また経験や実績のアピールだけでなく、人柄や人物像がイメージしやすくなるようにも心掛けています。

私は初めて転職活動をしたとき、職務経歴書の存在すら知らず慌てて作成した覚えがあります。
ネットで参考例を見ながら作成しましたが、自分にあてはめるとどのような内容がアピールポイントになるのか分からずとても苦労しました。

第三者の客観的な目を通すことで、ひとりよがりにならず、より伝わる応募書類になると思っています。
過去の私のようにひとりで応募書類作りに悩んでいる方、ぜひ当社の転職支援サービスにご登録ください。